- Crea un Seguro Social Previsional (SSP) que otorgará dos nuevos beneficios para incrementar el monto de las pensiones de las actuales y futuras personas jubiladas: Beneficio por año cotizado. Compensación a mujeres por mayores expectativas de vida.
19 mar. 2025 – 08:00 hrs.
Este jueves 20 de marzo, el Presidente Gabriel Boric promulgará la Reforma de Pensiones, proyecto impulsado por el Gobierno que mejorará los montos de las pensiones, asegurará un sistema más justo, y equilibrará la participación del Estado, los empleadores y las personas trabajadoras en su financiamiento.
Uno de sus principales objetivos de esta reforma es mejorar las pensiones de quienes ya están jubilados y de las personas que lo harán en el futuro, además de compensar a las mujeres por las brechas que genera su mayor expectativa de vida.
Dentro de los principales aspectos de la reforma está el aumento de la Pensión Garantizada Universal (PGU) a $250.000, un 7% de cotización adicional y la creación de un Seguro Social Previsional (SSP) que otorgará un beneficio por año cotizado y compensará a mujeres.
Si consideramos el valor actual de la UF ($38.829 al 18 de marzo), el aporte correspondería al pago de $3.883 (0,1 UF) por año cotizado, con un tope de $97.073 (2,5 UF).Únete a nuestro canal de Whatsapp
El beneficio por año cotizado se comenzará a pagar partir del primer día hábil del décimo mes de publicada la ley en el Diario Oficial. Considerando que la publicación ocurriría en marzo de 2025, el pago se recibirá a partir del 1 de enero de 2026.
¿Quiénes podrán acceder al beneficio por año cotizado?
Los pensionados que podrán acceder al beneficio por año cotizado son:
- Las mujeres con al menos 10 años cotizados (continuos o discontinuos). A los 10 años de vigencia de esta reforma, ese umbral subirá a 15 años de cotizaciones.
- Los hombres que tengan un mínimo de 20 años de cotizaciones.
